ЧАВО — развивайтесь вместе с нами!
Как работает аутсорсинг?
- Подбираем качественный персонал из существующих сотрудников или из нашей базы данных, для выполнения поставленных бизнес-задач.
- За вашим проектом закрепляется ответственный менеджер-куратор, который полностью контролирует работу персонала по заданным критериям.
- Мы берем на себя все вопросы, касающиеся оформления персонала, выплаты заработной платы, налоговых вычетов и замещения. Вы получаете готовое бизнес-решение в установленные сроки.
В чем преимущества аутсорсинга/аутстаффинга персонала?
Аутсорсинг, как правило, более привлекателен, чем традиционный найм. При условии грамотного выстраивания этого процесса компании сокращают постоянные затраты и решают свои важные кадровые задачи.
- Снижение налогового бремени
- Есть возможность сотрудничать с профессионалами, не нанимая их на постоянную основу (особенно когда это экономически не выгодно)
- Зона ответственности четко ограничена предоставлением дополнительных гарантий
- Оптимизация рабочее время
- Многие организационные вопросы решаются эффективнее
- Кроме того, сотрудники по принципу аутстаффинга более мотивированы и лучше подготовлены, чем штатные сотрудники.
Каковы средние цены на услуги?
Стоимость аутсорсинговых и в частности аутстаффинговых услуг зависит от совокупности факторов и в каждом случае индивидуальна. Эти факторы включают в себя:
- Направление деятельности, в рамках которого предоставляются аутсорсинговые услуги;
- Срок, на который заключается договор (как правило, чем дольше срок договора, тем выгоднее условия для компании-заказчика);
- Регион, в котором будут предоставляться услуги аутсорсинга и аутстаффинга;
- Сложность рабочих процессов;
и другие факторы. Для того, чтобы мы могли рассчитать стоимость услуг и условий применительно к вашей компании, свяжитесь с нами и наши специалисты произведут детальный расчет и подберут для вас оптимальное решение.
Если компания заказывает услуги аутсорсинга и аутстаффинга, кто тогда платит налоги за сотрудников?
Согласно трудовому законодательству Евросоюза, вся налоговая нагрузка ложится на компанию, в которой законно зарегистрированы сотрудники. Соответственно, если ваша компания заказывает у нас услугу аутсорсинга, то на наши плечи ложатся налоги, а также все вопросы, связанные с оформлением персонала. При этом важно понимать, что налоги с заработной платы наших сотрудников включены в стоимость услуг по договору с компанией-заказчиком и оплачиваются через G-счета.
Какие договоры заключаются при аутсорсинге и аутстаффинге персонала?
- Прямой договор аренды рабочей силы заключается между Заказчиком – Вами и Исполнителем – Нами.
- Трехстороннее соглашение заключается между Заказчиком – Вы, Подрядчиком – Мы и Посредником/Конфиданром – OrganizedFlex B.V., который является нашим агентом по расчету заработной платы.
- Клиенту предоставляется доступ к CRM-системе DigiOflex, в которой отражена актуальная информация по всем проектам, арендованным сотрудникам, налоговым вычетам, разрешениям, рабочему времени, зарплатным ведомостям и т.д.